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Actualmente la sociedad habla de ambiente de trabajo, medidas de conciliación, igualdad, flexibilidad, teletrabajo, desarrollo de carrera profesional, planes de reconocimiento, etc. Aspectos “impensables” hace quince años. Puesto que la sociedad está cambiando, también es necesario modificar nuestros conceptos de retribución laboral, y es aquí donde aparece el salario emocional. El tema del salario emocional […]
El factor psicosocial se puede identificar y medir en muchos contextos y se origina en la salud mental, teniendo en cuenta que hablar de salud mental no es hablar de ENFERMEDAD sino de AUSENCIA DE ELLA, es importante convertir las necesidades identificadas en objetivos y líneas estratégicas para promover la salud mental en ámbitos laborales,
Factor psicosocial en el contexto laboral Leer más »
