Actualmente la sociedad habla de ambiente de trabajo, medidas de conciliación, igualdad, flexibilidad, teletrabajo, desarrollo de carrera profesional, planes de reconocimiento, etc. Aspectos “impensables” hace quince años. Puesto que la sociedad está cambiando, también es necesario modificar nuestros conceptos de retribución laboral, y es aquí donde aparece el salario emocional. El tema del salario emocional […]
El factor psicosocial se puede identificar y medir en muchos contextos y se origina en la salud mental, teniendo en cuenta que hablar de salud mental no es hablar de ENFERMEDAD sino de AUSENCIA DE ELLA, es importante convertir las necesidades identificadas en objetivos y líneas estratégicas para promover la salud mental en ámbitos laborales,
Factor psicosocial en el contexto laboral Leer más »
La batería de riesgo psicosocial se compone de cuatro cuestionarios de auto-reporte, los cuales son la unidad de análisis principal, el trabajador es quien reporta las condiciones en las que se encuentra. Los cuatro cuestionarios son: Ficha de datos generales. Cuestionario factores intralaborales. Cuestionario factores extralaborales. Cuestionario estrés. Con respecto a los factores de riesgo
Estructura Batería de Riesgos psicosociales Leer más »
La batería de riesgos psicosociales es el instrumento para evaluar los factores de riesgo psicosocial, son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la salud mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento laboral e inciden en el estrés laboral, teniendo en cuenta las demandas del contexto laboral y características
Qué es la Batería de riesgos psicosociales Leer más »
